Auszug aus dem Text:
" ... Arbeitsrecht bestätigen wird, müssen innerhalb eines bestimmten Zeitraumes nachweisbar mindestens zwei Abmahnungen zum gleichen Sachverhalt erfolgt sein, wenn man deshalb eine fristlose Kündigung aussprechen möchte. Deshalb ist es im Falle einer fristlosen Kündigung fast immer sinnvoll, einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht zu konsultieren. Allein schon die Tatsache, dass ein Rechtsanwalt Arbeitsrecht eingeschaltet worden ist, führt in den meisten Fällen dazu, dass die fristlose in eine fristgerechte Kündigung umgewandelt wird. Häufig gibt es auch Schwierigkeiten bei der Übergabe der im Rahmen einer Kündigung erforderlichen Unterlagen, wie Steuerkarte, Lohnbescheinigungen und Arbeitszeugnisse. An dieser Stelle kann der Rechtsanwalt Arbeitsrech ... "

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